Formation tout au long de la vie | La Région Normandie

Les finales des Worldskills à Caen en 2018

Formation en Normandie
La Région adapte son offre de formation Formation tout au long de la vie

La Région Normandie a présenté sa nouvelle offre de formation dans le bassin d'emploi de Rouen. Pour la période 2018/2020, en matière de formation qualifiante, la Région finance près de 9000 places annuelles, dont près de 1500 sur le bassin de Rouen...

Pass Monde
Commission permanente : jeunesse et formation Formation tout au long de la vie

La Commission Permanente de la Région Normandie s’est rassemblée, lundi 10 décembre, à Caen, sous la présidence de Sophie Gaugain, pour examiner plus de cent dossiers.

Les aides de la région

La formation professionnelle est un outil essentiel pour la politique de l’emploi. Elle ouvre les portes de la qualification, de la reconversion et permet ainsi d’accéder à un emploi durable ou d’envisager une mobilité professionnelle. Au plus près des territoires, avec un réseau de partenaires, la Région Normandie se mobilise pour la sécurisation des parcours professionnels.

Elle œuvre ainsi à soutenir les Normands dans l’élaboration de leur projet professionnel, financer des programmes adaptés de formation, aider à la validation des acquis, accompagner les entreprises et les salariés, ou bien encore à accompagner les choix professionnels grâce à une bonne orientation. 

La Région s’engage à faire connaitre, au plus près des territoires, les formations offertes aux personnes en recherche d’emploi via des rencontres partenariales, des concertations avec l’ensemble des partenaires de l’Emploi pour développer une offre de formation efficace et attendue.

Des secteurs d’activités recrutent avec des besoins en compétences dans le transport, le sanitaire et social, la comptabilité, l’animation, le bâtiment, la maintenance d’équipements industriels et d’exploitation, la promotion du territoire normand, l'hôtellerie restauration, la relation commerciale …

La Région a également choisi d’axer la mise en œuvre de ce plan sur deux points :

  • faciliter les demandes de formations individuelles des personnes en recherche d’emploi
  • aller à la rencontre des entreprises et leur proposer des formations en adéquation avec leurs besoins de compétences.