Formation tout au long de la vie

Afin de vous accompagner dans votre démarche d’orientation et de réinsertion professionnelle, la Région Normandie finance des formations destinées aux  demandeurs d’emploi, visant à définir et valider un projet professionnel. Ces formations vous permettront de :

• Réaliser un « bilan » individualisé : quelles sont mes compétences, mes connaissances, mes envies, mes besoins ?
• Obtenir des informations, des connaissances et des compétences pour faire vos choix métiers
• Consolider ou renforcer vos acquis nécessaires à l’entrée et à la réussite d’un parcours en qualification
• Mettre en œuvre des situations apprenantes et vivre des expériences apprenantes
• Connaitre vos droits dans tous les domaines de la vie professionnelle

Préparer son entrée en formation qualifiante

La Région vous permet, si vous êtes en recherche d’emploi, de bénéficier de formations visant une remise à niveau sur des matières générales et professionnelles (mathématiques, français, sciences, numérique et langue étrangère).

Ces formations sont individualisées et sont adaptées aux besoins de chacun.

Les formations qualifiantes

Ces actions permettent aux demandeurs d'emploi d’acquérir et d’obtenir une certification professionnelle pour faciliter leur retour à l’emploi. Les formations proposées sont de tous niveaux (du Titre Professionnel de niveau V ou du CAP au diplôme d’études supérieures) et dans tous les domaines d’activité (bâtiment, numérique, tourisme, etc.).

En complément, la Région peut également proposer en co-financement avec France Travail, une aide individuelle à la formation (AIF) permettant de financer des parcours de formation qui ne figurent pas dans l’offre de formation régionale. 

Une formation, un emploi

Avec ce dispositif, la Région propose à l’entreprise qui s’engage à recruter pour un contrat d’au moins 6 mois, d’organiser et de financer la formation qualifiante nécessaire, avant l’embauche du ou des candidats qu’elle a repéré.

Les actions de création d'entreprise

Dans le cadre de dispositif « Ici, je monte ma boite », la Région propose des modules de formation à la carte aux créateurs ou repreneurs d’entreprise, sur des thèmes tels que la comptabilité, la gestion d’entreprise, le management.

Valoriser les compétences des demandeurs d’emploi

La Région Normandie met en place un écosystème régional de reconnaissance et de valorisation des compétences informelles des Normands en démarche d’insertion professionnelle, par le biais de badges numériques délivrés par des structures partenaires. 

Sont disponibles : 8 badges clés reconnaissant 4 compétences informelles (organiser, s’adapter, communiquer, s’intégrer) sur deux niveaux (je pratique, je maitrise) et un badge "général" attestant de la maîtrise d’au moins 3 de ces 4 compétences. 

Dans le cadre de sa stratégie régionale en matière de formation professionnelle, la Région Normandie avec l’appui du Fonds social européen Plus (FSE+), accompagne financièrement les projets portés par les acteurs de l’emploi et de la formation.

Les aides régionales permettent de soutenir une grande diversité de projets sur les territoires selon les quatre grandes priorités de la stratégie régionale de la formation professionnelle.

Favoriser l’accessibilité à la formation des publics qui en ont le plus besoin

Le dispositif régional "Soutien aux initiatives locales" vise à financer des projets qui facilitent l’entrée en formation pour les publics les plus éloignés de l’emploi et qui permettent de préparer les publics et sécuriser les parcours vers la formation.  Il vient en complément de l’offre de formation régionale déjà existante dans ce domaine.

Favoriser l’engagement dans la formation des personnes en recherche d’emploi et maintenir une dynamique tout au long du parcours

Deux appels à projet européens FSE+ "Orientation et découverte des métiers" soutiennent des actions locales ou régionales qui facilitent l’orientation professionnelle et renforcent l’attractivité des métiers. Ils permettent de financer :

• des événements, outils ou actions d’orientation
• des initiatives pour mieux faire connaître les métiers, les filières et les formations
• des projets portés par les acteurs économiques du territoire (OPCO, organismes de formation, entreprises, structures d’orientation)
• des démarches innovantes pour diversifier les approches d’information sur les métiers et les parcours de formation.

Le type de projet (régional, local ou thématique) détermine l’appel à projet à mobiliser. 

Renforcer la collaboration avec les acteurs au service de la sécurisation des parcours

Destiné aux 25 missions locales du territoire, lppel à projet régional et européen FSE+ "Orientation et développement des compétences des jeunes suivis par les Missions locales" vise à financer des actions collectives pour :  

• accompagner les jeunes dans leur orientation et élargir leurs choix professionnels
• développer leurs compétences pour faciliter leur insertion
• expérimenter et mutualiser de nouvelles pratiques pour enrichir l’offre de services proposée aux jeunes
• répondre à des besoins spécifiques non couverts sur les territoires

Accompagner les stagiaires et les structures de formations aux transitions écologiques, climatiques et numériques

Trois appels à projets s’adressent aux structures de formation qui souhaitent faire évoluer leur offre de service pour mieux répondre aux enjeux actuels. 

Ils permettent par exemple de financer : 

• des prestations de consultants experts
• la création ou l’adaptation d’outils pédagogiques
• des projets d’intégration des transitions dans les pratiques de formation
• des outils d’organisation interne à la structure, etc.

Pour bien choisir l’aide adaptée à votre projet, un accompagnement sur-mesure vous est proposé.

Les structures de formation proposant des places en apprentissage sont également éligibles aux aides spécifiques proposées par la Région Normandie.