Responsable d'équipe technique entretien des locaux - Lycée Rostand (Offranville) - 76-ROSTAND-RETEL-11525 - La Région Normandie

La Région recrute

Responsable d'équipe technique entretien des locaux - Lycée Rostand (Offranville) - 76-ROSTAND-RETEL-11525

Type de contrat: 
Poste permanent
Date limite de candidature: 
Jeudi 24 Janvier 2019
Catégorie: 
C
Cadre d'emploi: 
Adjoints technqiues ou agents de maîtrise
Lieu de travail: 
Dans un lycée
Raison d'être: 

Lycée professionnel de 428  élèves, avec un internat. L’équipe d’entretien est composée de 13 agents.

 

Membre de la communauté éducative, le Chef d’équipe technique est garant de la qualité du service rendu en termes de propreté des locaux.

Direction: 
Missions: 

Organiser le service d’entretien des locaux ;

Animer, controler et évaluer le travail des agents placés sous son autorité ;

Organiser la gestion des stocks et mettre en place des procédures d’inventaires et de contrôle ;

S’assurer de la réalisation des contrôles, du respect des règles d’hygiène et de sécurité par son équipe et de la conformité des travaux effectués ;

Rendre compte de son travail et celui de son équipe et formaliser par mail tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ;

Œuvrer à l’activité d’entretien des locaux en cas de besoin exceptionnel et/ou urgence. Assister son équipe ;

Contribuer au lien transversal avec les 2 autres chefs d’équipe ;

Recenser les besoins en formation du personnel de ses collaborateurs et participer au développement de leurs compétences ;

Gérer l’organisation de l’entretien des matériels, assurer une fonction de conseil technique dans ce domaine ;

Participer à la réunion hébdomadaire des chefs d’équipe avec le service intendance.

Compétences requises: 

Connaître le fonctionnement d’un EPLE ;

Connaître les différentes réglementations liées à l’entretien des locaux ;

Connaître le protocole de nettoyage et d’utilisation des surfaces ;

Connaître les produits, matériels et matériaux utilisés ;

 

Savoir utiliser les outils informatiques : construire et utiliser des tableaux de bord de pilotage d’activité ;

Savoir rédiger des fiches de procédure ;

Savoir communiquer et organiser des réunions ;

 

Capacité à manager une équipe, prévenir et gérer les conflits ;

Capacité à travailler en équipe ;

Sens de l’organisation ;

Sens du service public et des responsabilités ;

Sens de l’écoute et du dialogue ;

Disponibilité et réactivité ;

Force de proposition.

Conditions générales: 

Horaires : 6h30 -14h30

 

Contraintes : Horaires modulables en fonction des urgences et des évènements de l’établissement

 

Rattachement hiérarchique : Conseil Régional Normandie.

 

Rattachement fonctionnel : chef d’établissement, gestionnaire, attachée chargée de la gestion.

 

Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.

 

Relatons externes : Fournisseurs de produits et matériels


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