La Région recrute

Chargé(e) de projet contrôle interne et lutte antifraude - DEI (Caen)

Type de contrat: 
Poste permanent
Date limite de candidature: 
Lundi 04 Juin 2018
Catégorie: 
A
Cadre d'emploi: 
Attachés / Ingénieurs
Lieu de travail: 
Au siège de la Région
Raison d'être: 

La mission principale de ce service est de piloter et sécuriser la mise en œuvre des programmes opérationnels FEDER, FSE et IEJ 2014-2020 de la Normandie : organisation de la comitologie, suivi de la programmation, coordination des contrôles et reporting auprès de la Commission européenne.

 

Direction: 
Missions: 

Missions principales :

Définir et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne dans le cadre de la gestion des fonds européens structurels et d’investissement (FEDER-FSE/IEJ) : cartographie des risques, missions de contrôle périodique etc. dont l'objectif est de s'assurer de la bonne mise en œuvre de la piste d'audit par tous les services régionaux impliqués dans la gestion et le pilotage des fonds FEDER-FSE/IEJ ;

Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique antifraude en lien étroit avec la Direction Juridique (DJAMG).

 

Missions principales :

Assurer le suivi des procédures liées à la gestion des fonds européens par la Région, conception et mise à jour de la cartographie des risques portant sur la gestion des fonds européens FEDER-FSE/IEJ par les services de la Région ;

Réaliser des missions de contrôle pour veiller au respect des procédures et de la piste d’audit des programmes opérationnels ;

Participer à la supervision de la gestion des fonds européens FEDER-FSE/IEJ par des organismes autres que la Région ;

Assurer le suivi de la politique de lutte antifraude ;

Modéliser les procédures se rapportant à la gestion des FESI.

Compétences requises: 

Avoir suivi une formation supérieure en économie, management des risques, gestion, sciences politiques, affaires européennes ou droit ;

Connaître le cadre réglementaire européen et national, et plus particulièrement maîtriser les politiques européennes et la gestion des fonds européens ;

Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et d’expertise ;

Avoir des capacités à travailler en transversalité, en équipe et en partenariat ;

Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Etre rigoureux, à l’écoute et autonome ;

Etre  réactif et disponible ;

Etre méthodique et avoir le sens de la discrétion ;

Faire preuve de diplomatie, de sens des responsabilités et d’adaptabilité.

Conditions générales: 

Interlocuteurs internes : les directions concernées du Conseil régional (directions opérationnelles, DJAMG en tant que direction pilote de la politique de lutte anti-fraude à l'échelle de la collectivité, etc.) ;

 

Interlocuteurs externes : les services de la Commission européenne, les services de l’Etat, les partenaires financiers des programmes, les acteurs du développement régional.


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